Quando o trabalho muda, as habilidades mudam.
Preparamos o time para trabalhar de outra forma: conversar com a máquina, revisar o que ela produz e decidir em fluxos que alternam pessoas e tecnologia.
Conversas e treinamentos sobre o que a inteligência artificial já muda no trabalho jurídico — e o que ainda não muda.
Capacitação na ferramenta que o time já usa ou pretende adotar, do primeiro uso ao uso avançado.
Encontros de mão na massa: o time constrói, com a gente, soluções para o próprio dia a dia.
Para eventos, comitês, reuniões de time e encontros institucionais.
O formato se ajusta ao tempo e ao ponto de partida do time.
Encontros de treinamento, dinâmicas de criação e apresentações — um encontro ou uma série deles.
Presencial na empresa ou no escritório, online, ou os dois.
O time inteiro, um grupo específico ou mentoria individual.
O formato é alinhado antes da proposta, com o escopo e o cronograma definidos em conjunto.
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